La décision a été rendue le 23 mai dernier à l’unanimité des quatre juges du tribunal des prud’hommes. Les 27 contrats à durée déterminée qu’a enchaînés Dolores Cabello au service de l’Adapei ont été requalifiés en contrat à durée indéterminée (CDI). Pendant huit années, elle a ainsi multiplié les contrats, essentiellement à l’Institut médico-éducatif L’Espoir, « dans la partie adultes, à l’époque au Gabarn », résume-t-elle.
Dolorès Cabello a évidemment fait acte de candidature sur les postes qu’elle a pu occuper et qui se libéraient. Elle n’a jamais été retenue. Et parfois même pas avertie de la décision de l’Adapei. Elle a ainsi découvert qu’une autre candidate avait été embauchée sur un poste sur une affiche. « C’est par principe que je les ai mis aux prud’hommes, confie Dolorès. On est dans le social mais ils ne donnent pas l’exemple. La direction de l’Adapei, qui donne des leçons de respect à longueur de journée m’a cruellement manqué de respect. » Défendue par le conseiller prud’homal CGT Louis Labadot, Dolorès Cabello a obtenu gain de cause.
« Ça fait mal au ventre »
L’Adapei est condamnée à lui verser 1 560 € d’indemnités, 15 600 € de dommages et intérêts ainsi qu’une amende de 1 000 €. Un recours en appel est possible jusqu’au 23 juin, mais il serait surprenant qu’une décision adoptée à l’unanimité des juges soit cassée.
Dolorès, elle, a tout de même le sentiment d’un immense gâchis. « Je me retrouve au chômage, et au bout de huit ans, même si ce n’est pas une question de compétence, ça fait mal au ventre. Je pense aussi au public accueilli. Ils ont besoin de repères, notamment avec le personnel. Et j’ai le sentiment qu’on est allé à l’encontre de leurs besoins et de leur intérêt. »
Source : La République des Pyrénées